Wir haben einiges zu bieten
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Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
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Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.
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Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich.
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Alle Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-40%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen.
Und viele weitere....
Deine Aufgaben
Wir machen aus dir einen Profi in Sachen Computer und IT Technik. Bist du dabei? Dann schau was dich bei uns erwartet:
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Step für Step zeigen wir Dir wie Geräte, IT-Systeme und Netzwerke, z.B. aus der Informationstechnik geplant, installiert und eingerichtet werden
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Du lernst, Bauteile zu verdrahten, zu verkabeln und diese zu programmieren
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Du überprüfst Maßnahmen zur IT Sicherheit
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Für den Fall, dass ein Fehler im System entsteht, bringen wir Dir bei, z.B. mit Diagnosesoftware, wie Du den Fehler analysieren und beheben kannst.
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Hast Du Freude daran, Menschen mit deinen Ideen und Lösungen zu überzeugen? Oder auch Deine Kolleg: innen in neue Anlagen und Systeme einzuweisen?
Dein Profil
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Für den Start ins Berufsleben bei uns benötigst Du einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
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Du verfügst über gute Kenntnisse in Mathe, Englisch und Deutsch.
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Du besitzt eine hohe Computeraffinität und hast eine Begeisterung für Technische Zusammenhänge.
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Du bist geduldig und lösungsorientiert. Der Fehler im System ist nicht immer auf den ersten Blick verständlich. Du schaffst es trotzdem, den Überblick zu behalten.
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Anleitungen von Anlagen und Systemen sind manchmal auf Englisch geschrieben. Du solltest diese für dich übersetzen und verstehen können.
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Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG in Lüneburg suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.