Wir haben einiges zu bieten
- Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.
- Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich.
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Alle Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-40%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen.
Und viele weitere....
Deine Aufgaben
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Durch deine breitgefächerte Ausbildung im Bereich der Produktionsanlagen, bist du als angehender Mechatroniker unser Multitalent.
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Neben der Herstellung von Bauteilen bringen wir dir modernstes Wissen in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik, Fügetechnik und Metallverarbeitung bei. Auch die Programmierung von Maschinen kommt dabei nicht zu kurz.
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Bei externen Anbietern machst du beispielsweise deinen Staplerschein oder lernst das Schweißen lernen.
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Wir haben keine reine Lehrwerkstatt. Bei uns arbeitest du direkt in der Produktion mit.
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1-2x die Woche besuchst du die Berufsschule in Lüneburg.
Dein Profil
- Für den Start ins Berufsleben bei uns benötigst du einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis ist sehr wichtig. Du packst gerne mit an und scheust nicht davor zurück, dich auch mal dreckig zu machen.
- Du bist geduldig und lösungsorientiert. Schaltpläne sind nicht immer auf den ersten Blick verständlich. Du schaffst es trotzdem den Überblick zu behalten.
- Anleitungen von Maschinen sind manchmal auf Englisch geschrieben. Du solltest diese für dich übersetzen und verstehen können.
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Du bist bereit im Schichtdienst, konkret Früh- und Spätschicht, zu arbeiten.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
