Wir haben einiges zu bieten
- Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 37,5 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.
- Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich.
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Alle Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-40%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen.
Und viele weitere....
Deine Aufgaben
- Auf unsere Arbeitsschutzhandschuhe tragen wir eine Beschichtung aus Nitril auf. Du lernst bei uns, wie man solche Materialien herstellt.
- Nach der Herstellung überprüfst du die Qualität der Mischung und stellst so unsere Qualitätsstandards sicher.
- Du bedienst hochmoderne Produktionsmaschinen. Sollten sie mal den Dienst verweigern lernst Du, wie sie repariert und gewartet werden.
- Du besuchst die Berufsschule in Hamburg im Blockunterricht.
Dein Profil
- Hast Du einen guten Haupt- oder Realschulabschluss oder wirst diesen im Sommer erlangen? Super!
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis ist sehr wichtig. Aber du solltest auch Interesse an Technik, Mathe und Chemie mitbringen.
- Du bist verantwortlich für unsere Maschinen. Dabei ist es wichtig, dass Du diese sorgfältig behandelst und verantwortungsbewusst arbeitest.
- Du bist bereit im Schichtdienst, konkret Früh- und Spätschicht, zu arbeiten.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
