Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb verschiedener IT-Applikationen (z. B. CAD-/PDM- und CMM-Systeme). Dazu zählen technische Testabnahmen, Koordination von Change Requests und Systemupdates, inkl. Planung und Durchführung von Wartungsfenstern.
- In enger Abstimmung mit den Key-Usern, deren erste Anlaufstelle Sie sind, betreuen Sie die Systeme und beraten die Fachbereiche beim Einsatz der jeweiligen IT-Applikation vor dem Hintergrund Ihres IT-Know-Hows.
- In Ihr Aufgabengebiet fällt die Unterstützung und Koordination des 1st- und 2nd-Level-Supports, die Abstimmung mit IT-Infrastruktur-Teams sowie die Steuerung der externen Dienstleister für 3rd-Level-Support und dem Fehlermanagement.
- Sie übernehmen die Konzeption neuer sowie die Betreuung bestehender Schnittstellen zu angebundenen Systemen wie PIM oder ERP und dokumentieren diese.
- Für den Ausbau und Pflege eines starken Key-User-Netzwerks sowie für die Durchführung von Schulungen und Erstellung relevanter Dokumentationen sind Sie zuständig.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zusammenspiel digitaler Systeme (PDM/PLM, ERP, CMMS) und bringen idealerweise Erfahrung mit CAD- und PDM-Systemen mit.
- Grundlegende Kenntnisse in Datenarchitektur und -modellierung sowie idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen bringen Sie mit. Falls nicht? Kein Problem, wir bringen es Ihnen bei!
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete kommunikative und soziale Kompetenzen.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine analytische und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie haben Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement und können Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder erfassen, priorisieren und in technische Lösungen übersetzen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
