
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Ihre Aufgaben
- Von der ersten Idee bis zur Markteinführung betreuen Sie Ihre Kollektion und arbeiten dabei eng mit Design, Material- und Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen.
- Durch Marktrecherche, analysieren Sie Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten und informieren sich auf nationalen Messen über aktuelle Trends.
- Damit Sie unsere neusten Produkte optimal in Szene setzen und perfekt launchen können, arbeiten Sie eng mit unserem Marketing in Fürth zusammen.
- Um das Angebot stets aktuell und wettbewerbsfähig zu halten, entwickeln Sie neue Produktlinien, überwachen deren Rahmen, dokumentieren und optimieren Prozesse.
- Sie organisieren und begleiten Fotoshootings, halten inspirierende Messetrainings und Präsentationen, und erstellen detaillierte Erklärungen in virtuellen Räumen.
Ihr Profil
- Sie haben ein Betriebswirtschaftliches oder Bekleidungstechnisches Studium abgeschlossen, erste Erfahrungen im Produktmanagement gesammelt und eine Leidenschaft für Textilien? Perfekt!
- Um bestens für Meetings und Schulungen vorbereitet zu sein, beherrschen Sie PowerPoint sehr gut und verfügen über Grundkenntnisse in Office 365.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, damit Sie klare Anweisungen geben können und Feedback erfolgreich umsetzen können.
- Unsere Kunden und unsere Organisation ist international aufgestellt, daher sind gute Englischkenntnisse wichtig.
- Sie sind ein Teamplayer und eine respektvolle Kommunikation über alle Ebenen, auch wenn man mal überzeugen muss, ist ihnen wichtig.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
