Wir haben einiges zu bieten
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Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
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Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
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Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
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Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken bei dem gesamten Vergabeprozess für die Beschaffung von Produkten rund um die Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit.
- Bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für unsere Rohmaterialien und Handelswaren achten Sie auf optimale Konditionen und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten sicher.
- Unter Berücksichtigung der Ziele der uvex group definieren und setzen Sie die Beschaffungsstrategie um, wobei Sie ein professionelles Beziehungsmanagement zu unseren Lieferanten pflegen.
- Sie optimieren unsere Einkaufs-Prozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren die Beschaffungsmärkte. Dadurch tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei.
- Mit Kompetenz und Weitblick führen und fördern Sie Ihr Team von fünf Mitarbeitenden und begleiten deren Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf und haben sich besonders im Bereich Arbeitsschutzbekleidung spezialisiert.
- Ihre fundierten Kenntnisse in Bekleidungszutaten und Geweben sowie Ihre Erfahrung im Asiensourcing können Sie bei uns gezielt einbringen und weiterentwickeln.
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln konnten.
- Ein sicher Umgang mit den Tools von Office 365 sollte vorhanden sein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP MM – falls nicht, unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung.
- Für die Kommunikation mit den internationalen Lieferanten sind sehr gute Englisch Kenntnisse notwendig.
- Eine internationale Reisebereitschaft von insgesamt circa 6 Wochen im Jahr ist für Sie selbstverständlich.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
