benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Konzeption, den Aufbau und die Restrukturierung von JavaScript-basierten Implementierungen für unser konzernübergreifendes Product Information Management (PIM) System Stibo STEP.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse und Optimierung von Transformationsskripten sowie deren Überführung in die Bordmittel des Systems.
- Sie kümmern sich um die Dokumentation sowie das kontinuierliche Monitoring von End-2-End-Softwareprozessen, um eine reibungslose Ablauffolge sicherzustellen und Optimierungspotenziale frühzeitig zu identifizieren.
- Bereits bestehende Schnittstellen werden von Ihnen betreut und weiterentwickelt. Zudem sind Sie auch an der Entwicklung neuer Schnittstellen beteiligt sind, um eine optimale Integration von Drittanbieter-Software in unsere Systeme zu gewährleisten.
- Sie beheben Fehler, debuggen bestehende Software und erstellen sauberen, effizienten Code auf Basis detaillierter Spezifikationen und Standards.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Softwareentwicklung.
- Ein sicherer Umgang mit den Programmiersprachen JavaScript, Java oder C# ist für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in XML, JSON, REST-APIs, XSLT-Transformationen und PowerShell.
- Erfahrungen mit gängigen PIM-Systemen, idealerweise Stibo STEP, sowie in der Nutzung agiler Projektmethoden sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und sind in der Lage, neue Programmiersprachen und Technologien effizient zu erlernen und in Ihre Arbeit zu integrieren. Diese Lernbereitschaft unterstützt Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Daher ist es wichtig, dass Sie über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Vereinzelt findet die Kommunikation auch auf Englisch statt, weshalb auch gute Englischkenntnisse notwendig sind.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
