benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen unseres konzernübergreifenden Product Information Management (PIM) Systems Stibo STEP nehmen Sie Konfigurationen und Anpassungen des Systems vor und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
- Sie entwickeln innovative Lösungen in STEP für Projekte und Change Requests, indem Sie die Anforderungen verschiedener Fachbereiche analysieren. Von zentraler Bedeutung ist dabei Ihre Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zur Implementierung effizienter PIM Prozesse zu verbinden.
- Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Auftraggebern, internen Projektleiter:innen und externen Dienstleister:innen. Dabei sorgen Sie für eine klare und effiziente Abstimmung sowie für den reibungslosen Austausch von Informationen.
- Als (Teil-) Projektleiter:in erstellen Sie Projekt-, Ressourcen- und Releasepläne und stellen deren zuverlässige Einhaltung sicher. Darüber hinaus überwachen Sie den Projektfortschritt, erkennen potenzielle Risiken und ergreifen bei Bedarf geeignete Maßnahmen.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte, idealerweise unter Verwendung von Tools wie Jira, bringen Sie mit. Zudem sind Sie mit der Datenarchitektur und der Gestaltung von Schnittstellen vertraut.
- Ihre Kenntnisse in Technologien wie XML, JSON, REST-API und XSLT im Zusammenspiel digitaler Systeme wie PIM, DAM und E-Commerce zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie Erfahrungen mit gängigen PIM-Systemen, idealerweise mit Stibo STEP, mit.
- Sie arbeiten motiviert, teamorientiert und kreativ, überzeugen dabei mit starken kommunikativen Fähigkeiten, besonders in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind bereit, nach Bedarf vereinzelte Reisen zu unternehmen.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie auch über gute Englischkenntnisse.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
