Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Innerhalb Deutschlands hast Du die Möglichkeit, bis zu 40% Deiner Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Als festangestellter Mitarbeitender hast Du die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Deiner Urlaubstage in Dein Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Du kannst so mit Deinem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
Deine Aufgaben
- Nachhaltigkeit ist zentral in unserer Holding verankert – du verantwortest die nachhaltigen Initiativen der Marken uvex sports group und ALPINA und setzt sie gemeinsam mit der Holding bereichsübergreifend um.
- Um Einsparpotenziale zu identifizieren und umzusetzen entwickelst und implementierst Du Maßnahmen zur Reduzierung der CO2-Emissionen und berechnest den Product Carbon Footprint.
- Du analysierst und optimierst interne Prozesse zur Steuerung von Nachhaltigkeitsdaten und -zielen und stellst sicher, dass Nachhaltigkeitsstandards entlang der gesamten Lieferkette eingehalten werden.
- Forschungsprojekte zur Kreislaufwirtschaft werden von Dir begleitet. Dabei entwickelst Du Konzepte zur Integration nachhaltiger Innovationen in das Produktportfolio.
- Du schaffst Transparenz, indem Du Produktmanager und das Sales-Team schult und alle relevanten Stakeholder kontinuierlich über die neuesten Nachhaltigkeitsstrategien und -Ergebnisse informierst.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Sportmanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Sporttechnologie oder -ökonomie abgeschlossen und lebst Deine Begeisterung für Sport aktiv aus.
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich und Projektmanagement gesammelt und bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
- Grundkenntnisse in Umweltmanagement, CO2-Bilanzen und Nachhaltigkeitsstandards bringst Du mit und möchtest Dein Wissen erweitern. Erfahrungen in CO2-Berechnungen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast eine offene, kommunikative Art und die Fähigkeit, andere für nachhaltige Themen zu begeistern. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Nachhaltigkeitsstrategien voranzutreiben, sind für Dich selbstverständlich.
- Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizierst Du souverän mit internationalen Lieferanten und Stakeholdern.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
