Wir haben einiges zu bieten
- Als Werkstudent:in beträgt Ihre maximale Arbeitszeit 20 Stunden / Woche. In den Semesterferien können Sie auf 38 Stunden aufstocken. Das klären Sie einfach mit Ihrer Führungskraft. Zusätzlich haben Sie natürlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Sollten einmal Überstunden anfallen, können Sie diese einfach wieder abfeiern.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel an.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Ihre Aufgaben
- Durch die Einführung einer neuen Norm, müssen unsere Produkte erneut zertifiziert werden. Dabei unterstützen Sie uns tatkräftig.
- Sie bereiten unsere Produkte für die Prüfung bei einem externen Partner vor und unterstützen bei der Systempflege in SAP.
- Auch im Labor unterstützen Sie bei Vorprüfungen und Abschlussprüfungen.
- Sie helfen bei der Auswertung von Prüfdaten, sowie bei der Prüfmittelverwaltung.
Ihr Profil
- Sie absolvieren gerade ein Studium im technischen Bereich z.B. Maschinenbau, Kunststoff- oder Werksstofftechnik.
- Arbeiten Sie sicher mit den Tools von Office 365? Perfekt!
- Sie bringen Teamfähigkeit und ein sehr gutes technisches Verständnis mit.
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
