Die Markenbotschafter:innen von heute
Markenbotschafter:innen – das sind Personen, die ein Unternehmen in der Öffentlichkeit präsentieren und Produkte, Dienstleistungen oder Arbeitgeber der jeweiligen Zielgruppe näherbringen. Bei uvex sind es ganz traditionell unsere Atleth:innen aus dem Winter-, Rad- und Reitsport. Aber die Zeiten wandeln sich und damit auch das Rollenbild der Markenbotschafter:innen. Heute sind es unsere Mitarbeitenden, die als Markenbotschafter:innen nicht mehr wegzudenken sind. Und genau dafür haben wir ein eigenes internes Netzwerk ins Leben gerufen: die uvex Corporate Influencer!
Influencer? Die wollen dir doch nur Sachen verkaufen
Naja, nicht ganz. Auf Instagram, YouTube und Tik Tok laufen einem ständig Influencer über den Weg und ja, mit Kooperationen lässt sich auch gut Geld verdienen, das ist aber auch nicht alles. Auf Social Media geht es vor allem um Authentizität. Follower vertrauen den Empfehlungen und Erfahrungen der Influencer. Und das schließt nicht nur die Käufe neuster Produkte mit ein, sondern auch Erfahrungen aus dem echten Leben – inklusive dem Arbeitsleben. Und genau hier kommen Corporate Influencer ins Spiel.
Aber was und wer ist das eigentlich? Um es auf den Punkt zu bringen: Mitarbeitende!
Genauer gesagt, Mitarbeitende, die auf sozialen Medien über ihren Job, den Arbeitsalltag und das Unternehmen, in dem sie arbeiten, berichten. Sie können ein ehrliches und positives Bild eines Unternehmens von innen heraus nach außen präsentieren. Denn sind wir mal ehrlich, wer kann schon das eigene Unternehmen besser beurteilen und darüber erzählen, als die Personen, die wirklich dort arbeiten?
Warum ein uvex Corporate Influencer Programm?
Die Suche nach Mitarbeitenden, die gerne über ihren Alltag bei uns berichten, war gar nicht mal so einfach. Aber nicht, weil das Interesse fehlte! Viele trauen sich nicht etwas zu posten, wissen nicht, worüber sie schreiben sollen, oder würden zwar gerne, aber kennen sich mit den Social Media Plattformen einfach nicht aus.
Genau hierfür stehen unsere drei Kolleg:innen Sarah, Caro und Peter unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite.
Das Trio betreut das uvex Corporate Influencer Programm, welches im Jahr 2019 ins Leben gerufen wurde. Das interne Netzwerk ist für absolute Newbies aber auch für erfahrene User – mitmachen kann also jede:r.
Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden dafür zu begeistern, über die uvex group oder deren Job auf Social Media Plattformen zu berichten. Außerdem geht es bei dem internen Netzwerk darum, einen aktiven Austausch zu Themen rund um Social Media zu ermöglichen.
Hierfür werden in regelmäßigen Abständen Coffee Brainstormings, Expert:innentalks und Trainings zu den verschiedensten Themen organisiert. Für die Expert:innentalks werden sowohl Kolleg:innen aus der uvex group als auch externe Expert:innen eingeladen. In diesen Veranstaltungen werden Themen wie Personal Branding, Fotografie, Cybersecurity und Do’s and Dont‘s diskutiert. Dabei ist es unserem Orga Trio wichtig, ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen anzubieten, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Newsletter als Ideengeber
Naja, aber die Frage nach dem „Was poste ich heute“ bleibt ja trotz Trainings offen. Nicht mit dem eigens dafür konzipiertem Newsletter, den es seit Februar 2022 gibt! Jede Woche erhalten die Mitglieder des Netzwerks einen Newsletter mit Vorschlägen für LinkedIn Beiträge.
Es ist immer eine bunte Mischung aus Themen der uvex safety group, der uvex sports group und der Holding. Von neuen Helmvorstellungen über Messen und Veranstaltungen bis hin zu Stellenangeboten – es ist für jede:n etwas dabei.
LinkedIn – the place to be
Im Corporate Influencer Programm wird ein besonderer Fokus auf die Plattform LinkedIn gesetzt. Aber warum LinkedIn?
LinkedIn ist eine Plattform, die es Fachleuten ermöglicht, sich mit nur einem Klick zu vernetzen. Und das weltweit. Egal, ob man nach neuen beruflichen Chancen sucht, das eigene Netzwerk erweitern möchte oder einfach nur Fachwissen teilen will – hier dreht sich alles rund um Business-Networking.
Genau das ist auch der Grund, weshalb die Plattform perfekt ist, um als Corporate Influencer durchzustarten. Mitarbeitende können ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft mit anderen teilen und dadurch einen positiven Einfluss auf das Unternehmensimage ausüben. Was machen sie eigentlich bei der uvex group? Was macht ihren Job besonders und warum haben sie die uvex group als Arbeitgeber ausgewählt? All das kann in Beiträgen verarbeitet werden.
Nicht zu vergessen: LinkedIn ist auch für unser Recruiting Team ein wichtiges Werkzeug. Wie die Arbeit unserer Kolleginnen aussieht, könnt ihr hier nochmal nachlesen.
Das Netzwerk wächst und wächst
Zum Abschluss die Frage der Fragen: Wie kommt das Netzwerk bei unseren Mitarbeitenden an? Sagen wir es mal so, die Zahlen sprechen für sich! Heute besteht das Netzwerk aus ca. 90 aktiven Influencer:innen in Teams, 150 Abonnent:innen des Sociuu Newsletters, die seitdem über 1000 Posts veröffentlicht haben.
Feedback bekommen wir immer wieder von unseren Kolleg:innen, die Teil des Netzwerks sind.
„Social Media hat mich schon immer interessiert. Vor allem LinkedIn bietet tolle Möglichkeiten, mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und sich ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Deshalb habe ich mir einen Account angelegt und einfach mal los gepostet." , Günther, Mitglied des Corporate Influencer Netzwerks.
Wir freuen uns auf die weitere Entwicklung!
Unsere Tipps für deinen LinkedIn Auftritt
- Profilbild: Wenn du nicht gerade Undercover auf LinkedIn unterwegs sein willst, lade ein Profilbild von dir hoch. Das macht dich nicht nur sympathischer, sondern nimmt die Anonymität des Internets weg.
- Profil Slogan: Name + Profil Slogan sind die Infos, die man als erstes sieht, sobald dein Profil auftaucht. Also überlege dir etwas, was dich beschreibt, wofür du stehst, was du kannst und bei Leuten das Interesse weckt!
- Erfahrungen: Ergänze deine beruflichen Stationen in deinem Profil. Hier kannst du detailliert auf deine Aufgaben der jeweiligen Position eingehen. Denn wer weiß schon nur anhand eines Jobtitels, was man den lieben langen Tag über so macht?
- Netzwerken: Vernetze dich mit alten Kolleg:innen, Komiliton:innen oder Expert:innen aus deinem Fachbereich. Außerdem sind Gruppen eine super Möglichkeit, um dich mit Leuten aus deiner Branche über bestimmte Themen auszutauschen.
- Empfehlungen: In welchen Bereichen kennst du dich richtig gut aus? Du kannst dir von deinen (ehemaligen) Kolleg:innen Empfehlungen einholen. Das untermauert die Glaubwürdigkeit deiner Fähigkeiten.
- Sei aktiv: Was interessiert Leute am meisten? Einblicke in dein Leben! Also keine Scheu, teile Beiträge aus deinem Joballtag. Veranstaltungen, aktuelle Trends aus deiner Branche oder persönliche Infos - all das kannst du in Posts verarbeiten und damit interagieren.