Wir erfinden uns immer wieder neu.
Als mittelständisches Familienunternehmen müssen wir uns täglich im Wettbewerb behaupten. Innovative Produkte und Servicelösungen bestimmen unseren Erfolg – durch intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit sowie moderne Produktion in eigenen Werken sichern wir die Zukunft unserer Marken.
Dabei profitieren uvex sports und uvex safety vom gegenseitigen Austausch von Ideen und Know-how. Um immer wieder neue Lösungen zu finden, die die Anforderungen unserer Kund:innen erfüllen, fördern wir gezielt die Kreativität unserer Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit Partnerunternehmen, Verbänden und anerkannten Forschungseinrichtungen zusammen.
Für uns zählt nicht der schnelle Gewinn, sondern kontinuierliches, solides Wachstum. Nur so können wir unser traditionsreiches Familienunternehmen auf lange Sicht erfolgreich weiterführen. Deshalb setzen wir bei unseren Marken auf eine ausgewogene Balance von Wachstum, Rendite und Risiko.
Verantwortliches Handeln spielt bei jeder Entscheidung eine zentrale Rolle: Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an unserem Wertesystem und den Leitbildern – z. B. im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Lieferant:innen oder wenn es um den Schutz der Umwelt geht. Dieses weltweit wertorientierte Wachstum ist der Schlüssel zum internationalen Erfolg unserer Marken.
Wir wollen die besten unserer Branche sein.
In der uvex-Welt sind wir Innovationsführer.
Wir schaffen damit weltweit an Werten orientiertes Wachstum und bleiben durch nachhaltiges Handeln in allen unseren Aktivitätsbereichen und Märkten auf dem Siegerpodest!
Value follows innovation!
protecting people
Das Leitmotiv protecting people ist unser Auftrag und unsere Verantwortung. Dazu entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Serviceleistungen für die Sicherheit und den Schutz des Menschen im Berufs-, Sport- und Freizeitbereich. 24/7/365.
Ob auf der Skipiste oder am Arbeitsplatz: uvex schützt den Menschen zuverlässig in jeder Situation. Die zentrale Mission unserer Firmengruppe lautet deshalb protecting people. Bereits 1999 haben Rainer und Michael Winter mit diesem prägnanten Claim auf den Punkt gebracht, was unser Auftrag ist. Diese Aufgabe wollen wir auch in Zukunft sehr ernst nehmen und unsere Marken daran ausrichten.
Denn starke Marken brauchen ein klares Leitbild. protecting people verbindet gleichzeitig unsere zwei Geschäftsbereiche sports und safety. Dabei profitiert der Bereich Arbeitsschutz vom erstklassigen sportlichen Image von uvex sports - unsere Sportprodukte gelten durch unsere Kompetenz im Arbeitsschutz als besonders sicher und innovativ.
protecting people gibt die Richtung für unsere tägliche Arbeit vor: Von der Produktentwicklung bis zur Kommunikation nach außen. Zudem beschreibt es unser Selbstverständnis als verantwortungsbewusstes Unternehmen: Nachhaltiges Handeln zum Schutz von Mensch und Umwelt ist für uns die zentrale Basis, um auch künftig erfolgreich zu sein.
Schutz am Arbeitsplatz, beim Sport und in der Freizeit. Für Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Endverbraucher:innen. Weltweit. Ohne Kompromisse. Tagtäglich. Mit allen 9 Marken.
Erfolge erreichen wir nur gemeinsam
Genau wie ein Sportteam braucht auch ein Unternehmen ein starkes Wir-Gefühl und eine gemeinsame Richtung, um langfristig erfolgreich zu sein - heute und in Zukunft.
Damit alle „an einem Strang ziehen“, orientieren wir uns an unseren Unternehmenswerten – verantwortungsvoll, unternehmerisch sowie fordernd und fördernd: Diese Werte beschreiben unser Selbstverständnis und geben die Richtung vor, wie wir uns im täglichen Miteinander verhalten – sei es gegenüber Mitarbeiter:innen, Kund:innen oder Geschäftspartner:innen.
Wir sind fordernd & fördernd
Wir tragen Verantwortung – durch anspruchsvolle Aufgaben entwickeln wir uns ständig weiter. Wir unterstützen unsere Teams mit unternehmensweiten, Förderprogrammen und individuellen Maßnahmen. Dazu bewerten wir die Leistungen regelmäßig auf allen Unternehmensebenen.
Wir sind unternehmerisch
Jeder von uns leistet seinen Beitrag zum Erfolg – unternehmerisches Denken und Handeln ist dafür die wichtigste Voraussetzung. Die Wünsche unserer Kund:innen und das Wohl unseres Unternehmens stehen im Vordergrund. Bei Entscheidungen wägen wir Chancen und Risiken sorgfältig ab.
Wir sind verantwortungsvoll
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – protecting people beschreibt unseren Auftrag und unsere Verantwortung nach innen und außen. Unser verantwortungsvolles Handeln richten wir am Nutzen für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter:innen, unsere Marken und damit für den Erfolg unseres Unternehmens aus.
Führen heißt vertrauen.
Ob Geschäftsführer:in, Abteilungsleiter:in oder Teamchef:in: Für unsere Führungsaufgaben haben wir drei weitere wichtige Werte zusätzlich zu unseren Unternehmenswerten entwickelt, die uns helfen sollen, nachhaltig Mitarbeiterzufriedenheit, Marken- und Markterfolg zu erzielen.
Vertrauensvoll
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation ist die Basis für unsere tägliche Arbeit. Durch regelmäßige und zeitnahe Information schaffen wir maximale Transparenz. Teamgeist bestimmt unser partnerschaftliches Miteinander – Vertrauen und Kontrolle wägen wir gewissenhaft ab.
Professionell
Für einen professionellen Auftritt nach innen und außen vereinbaren wir klare Ziele. Zur effizienten Zielerreichung bedienen wir uns moderner Methoden und Werkzeuge. Um unsere Marken nachhaltig zu stärken, setzen wir auf eine Innovationskultur und gezielten Wissenstransfer.
Persönlich
Über alle Hierarchie-Ebenen pflegen wir einen respektvollen Umgang miteinander. Wir schätzen die individuelle Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden – und erkennen deren Leistungen an. Unser kooperativer Führungsstil ist von Authentizität, Ehrlichkeit, Fairness und Berechenbarkeit geprägt.