benefits
We have a lot to offer
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
your tasks
- Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb in unserem hochmodernen, automatischen Hochregallager und übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur. Dazu gehören auch die Paletten-, Behälter- und Kartonfördertechnik sowie Maschinen und Anlagen.
- Sie koordinieren und überwachen Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und stehen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.
- Zudem unterstützen Sie unser Facility Management und führen kleinere Reparaturen eigenständig durch.
- Höhenangst ist für Sie kein Thema – in seltenen Ausnahmefällen kann es erforderlich sein, Störungen im Hochregallager in der Höhe zu beheben. Sollte dies einmal nötig sein, sichern Sie sich selbstverständlich mit einem Sicherheitsgurt und steigen nach oben.
- Eine sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dafür erhalten Sie einen eigenen Laptop.
your profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Mechatroniker und bringen idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit.
- Wir setzen auf digitale Prozesse und moderne Technologien. Daher ist der sichere Umgang mit Tools wie Office 365 für Sie selbstverständlich.
- Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik sind Ihre Stärken? Perfekt! Genau diese Fähigkeiten können Sie bei uns gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
- Sie sind flexibel und bereit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten, um gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie sind ein Teamplayer, sind körperlich Belastbar und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus? Dann passen wir gut zusammen.
uvex group as an employer
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group
