benefits
We have a lot to offer
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Ihr Dienstfahrzeug, Ihre Wahl! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fahrzeug nach Ihren Wünschen zu konfigurieren und es nicht nur beruflich, sondern auch privat zu nutzen. So genießen Sie maximale Flexibilität und können Ihr Auto individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
your tasks
- Sie übernehmen die Umsatzverantwortung für unsere (inter-)nationalen Corporate-Fashion-Kunden. Dazu gehören Key Account Industriekunden sowie Workwear-Leasing-Unternehmen in Europa, mit denen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen.
- Die Analyse des Marktes und der Anwendungsgebiete gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und leiten daraus Strategien zur Markt- und Kundenentwicklung ab.
- Gemeinsam mit unserem Produktmanagement erarbeiten Sie neue Kollektionen. Dabei bringen Sie Ihre Markt- und Kundenkenntnisse bei der Entwicklung mit ein, um ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu erstellen.
- Sie budgetieren und kontrollieren Maßnahmen zur Kundenaktivierung und leiten daraus weitere Potenziale ab.
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Workwear-Produktmanagement, den Key Account Kollegen und weiteren Abteilungen sorgt für eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Unternehmensziele.
your profil
- Sie verfügen über Textil-Expertise, vor-zugsweise im Bereich Leasing, Workwear oder Persönliche Schutzausrüstung (PSA), und kennen sich bestens mit den relevanten Materialien und Verarbeitungstechniken aus.
- Diese Branchenkenntnisse helfen Ihnen, Trends zu erkennen und strategisch zu nutzen.
- Ein analytisches und strategisches Denk-vermögen zeichnet Sie aus. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Key Account Ma-nagement oder Business Development mit und haben ein Gespür für Marktbewegun-gen
- In dieser Rolle sind Sie international tätig. Daher ist es wichtig, dass Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache mitbringen.
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind flexibel einsetzbar. Eine zentrale Wohnlage in Deutschland, beispielsweise in Hamburg, Köln, Karlsruhe, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen oder NRW, ist ideal.
uvex group as an employer
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group
