benefits
We have a lot to offer
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
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Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
your tasks
- Sie sorgen dafür, dass die Anlagen jederzeit betriebsbereit sind und Aufträge termingerecht sowie in hoher Qualität abgewickelt werden können.
- Durch kontinuierliche Überwachung der Systeme stellen Sie einen reibungslosen Material- und Anlagenfluss sicher und optimieren die Pick Performance. Dabei werden von Ihnen alle Leistungen detailliert dokumentiert.
- Um unsere Prozesse stetig zu verbessern, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielt Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit der Anlagen um.
- Mit Ihrem klaren Fokus auf den täglichen Betrieb koordinieren Sie das Lagerteam effizient und gewährleisten einen strukturierten Ablauf.
- Sie priorisieren die Fehlerbehebung und steuern das Eskalationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und dem Systemmanagement.
your profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung und haben bereits mehrjährige Erfahrung mit automatisierten Logistikanlagen gesammelt.
- Ihre umfassenden Kenntnisse im Bereich Lagerverwaltungssysteme und Ihr tiefes Verständnis für logistische Prozesse können Sie gezielt bei uns einbringen.
- Sie haben bereits Erfahrungen als Fachinformatiker:in und/oder als Informatiktechniker:in? Perfekt!
- Neben sehr guten Deutschkenntnisse, mindestens auf C1 Niveau benötigen Sie auch gute Englischkenntnisse.
- Ein sicherer Umgang mit den digitalen Tools von Office 365 sind für Sie selbstverständlich, außerdem benötigen Sie auch sehr gute SAP Kenntnisse, insbesondere mit EWM/MFS.
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten analytisch und lösungsorientiert und sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
uvex group as an employer
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group