(m/w/d) 15-20 Stunden/Woche

werkstudent technische prüfung

Fürth/Bayern Qualitätsmanagement Teilzeit Student:in UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH

your workplace

In unserem 11-köpfigen Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Gemeinsam meistern wir anspruchsvolle Aufgaben und entwickeln innovative Lösungen. Ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Ihnen zudem stets neue Gelegenheiten, Ihr technisches Verständnis und Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

benefits

We have a lot to offer

  • Als Werkstudent:in beträgt Ihre maximale Arbeitszeit 20 Stunden / Woche. In den Semesterferien können Sie auf 38 Stunden aufstocken. Das klären Sie einfach mit Ihrer Führungskraft. Zusätzlich haben Sie natürlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Sollten einmal Überstunden anfallen, können Sie diese einfach wieder abfeiern.
  • Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel an. 
  • Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. 
  • Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.

your tasks

  • Für den Arbeitsschutz- und Sportbereich prüfen wir unsere Produkte nach den entsprechenden Normen. Um den Schutz unserer Träger sicherzustellen, gibt es darüber hinaus viele Gebrauchstauglichkeitstest.
  • Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Prüfung von unseren eigenen Produkten und zugekauften Teilen. 
  • Dafür bereiten Sie beispielweise Brillenscheiben vor. Sie präparieren oder schneiden diese nach den Vorgaben Ihrer Kolleg:innen. 
  • Wir archivieren unsere Prüfmuster für ein Jahr. Sie kümmern sich um den stets aktuellen Stand und entsorgen alte Muster fachgerecht. 

your profil

  • Ihr technisches Verständnis ist wichtiger als Ihre Studienrichtung. 
  • Wir arbeiten digital. Sie sollten bereits mit den Tools von Office 365 umgehen können. 
  • Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in Excel mit und haben ein „Auge fürs Auswerten“.
  • Arbeiten Sie präzise und systematisch? Im Team aber auch alleine? Dann passen Sie perfekt zu uns!
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1.
your HR manager
Rene Fertinger
about me
your recruiter
Hanna Schuster

uvex group as an employer

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.  
 
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.  


Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!

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We are the protecting people.
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What is the application process?

1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application

2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants

3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online

4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview

5. Step:
Both enthusiastic?

6. Step:
Recruitment!
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